French to Italian Bus/Financial Psychology Management/gestione delle risorse umane

Si parla di "cadre" in senso lato, senza spiegazione ulteriore, e quindi di "Recadrage" dei dipendenti "en faute"

Erreur (involontaire) : le collaborateur est en erreur lorsqu’il respecte le cadre.
Faute (volontaire) : le collaborateur est en faute lorsqu’il sort du cadre exigé par le manager.
L’acte d’autorité est justifié lorsque le manager a clairement défini le cadre en amont.
Est-ce que le cadre a été clairement défini ?
Est-ce que ce cadre a été communiqué récemment ou régulièrement ?